華晉焦煤召開干部警示教育大會

為進一步貫徹落實全省國有企業領導干部警示教育大會精神，根據山西焦煤黨委部署，11月29日，華晉焦煤召開干部警示教育大會。公司黨委書記、董事長梁椿豪出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經理曹懷建主持會議，公司黨委常委、紀委書記喬亦兵通報典型案例。公司領導趙來清、李雁鵬、機關各部門（中心）、直屬單位中層副職以上管理人員及各二級單位班子成員參加會議。

梁椿豪指出，各級黨組織要深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，要把政治建設貫穿到打造山西焦煤高質量發展示范企業建設全過程，做到把方向、管大局、促落實。要把堅定政治立場、始終對黨忠誠、堅持原則辦事作為做到“兩個維護”的重要內容，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要嚴肅黨內政治生活，以警示教育為鏡鑒，涵養公司改革變革發展的良好政治生態。要始終弘揚偉大建黨精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與公司的戰略部署和工作安排保持一致。

梁椿豪強調，要認真落實“一崗雙責”。各級黨組織負責人要切實履行好第一責任人的職責，各級領導班子成員要始終牢記“一崗雙責”，各部門、各系統要強化“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；各級紀檢監察機構要聚焦主責主業，把監督融入日常工作。要加強“一把手”和領導班子監督。要加強對領導班子特別是“一把手”履責行權情況的監督檢查；各級黨組織重大事項必須履行黨組織前置程序，嚴格落實請示報告制度，“三重一大”要集體研究決策；領導班子成員之間要經常開展談心談話，真正把談心談話談深談透、談出實效；紀檢、組織部門要與下級“一把手”開展談心談話，提高對“關鍵少數”監督質效。要開展全方位監督。要把信任激勵同嚴格監督結合起來，形成以黨內監督為主導，各方監督上下聯動、全面覆蓋的監督體系；各級財務、風控機構要協同紀檢監察部門，堅決鏟除可能導致腐敗問題的溫床；紀檢監察部門要聚焦制度執行、風險防控、巡察整改、管理提升等方面，向監督要效益，以監督促管理；公司藍軍督查工作組要檢視并定位公司在發展中存在的不足，提出具有穿透力的意見建議。要強化“三不”標本兼治。要強化“不敢腐”的震懾，嚴肅懲治違紀違法問題，嚴肅查處侵害職工利益的“微腐敗”問題；要扎緊“不能腐”的“籠子”，各單位、各級管理部門要充分運用精益化管理思維，構建實用管用有用的制度體系；要增強“不想腐”的自覺，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為修身修德修業之大道，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。要扎實做好巡察“后半篇”文章。各責任單位和部門要堅決扛起巡察整改的政治責任，掛圖作戰，倒排工期，動態管理，對賬銷號，確保如期高質量完成整改任務；要堅持舉一反三，形成“長久立”的機制；黨委巡察辦和紀委要定期開展巡察回頭看，對再出現類似的問題要嚴肅追責問責。

梁椿豪要求，要敬畏法紀法規，做政治上的明白人。黨員干部要嚴格遵守黨內規章制度、黨的紀律、黨的優良傳統和工作慣例，公開透明地行使權力。要勇于擔當作為，做奮斗有為的實干人。各級管理人員要把干事創業的充沛動能轉化為實現快速“成長”的持續動力，樹立“以實績論英雄、憑實績用干部”的導向。要注重品德修養，做生活上的清白人。黨員干部要持之以恒、鍥而不舍嚴格要求自己，嚴格管教家屬子女，保持高尚的政治品格和共產黨人的浩然正氣。要堅持原則立場，做敢于斗爭的正派人。黨員干部要主動肩負起權力賦予的使命，為企業發展多干實事、為職工群眾多做好事。要用好問責利器，做執紀問責的鐵面人。各級黨委要壓緊問責鏈條，各級紀委要運用好“四種形態”，嚴格立案審查程序。要堅持共建共享，做為民務實的貼心人。各級黨組織要堅持“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的核心價值觀，加快推進民生實事，各級紀檢監察部門要守護好群眾利益。廣大黨員干部要始終保持謙虛敬慎、不驕不躁、遵規守矩的工作作風，完成好新焦煤賦予華晉的改革發展任務，在全方位推動高質量發展中做出新的更大貢獻。

曹懷建在主持會議時要求，一要加強理想信念教育，時刻保持清醒頭腦。黨員干部要加強黨性修養，時刻牢記黨員身份，認真學習黨史，鑄牢精神之鈣，不忘初心、牢記使命，立黨為公、執政為民；要加強警示教育案例學習，深刻汲取案件教訓，慎獨、慎初、慎微，按法律法規辦事，按規章制度辦事；要認真貫徹落實好本次會議精神，加強反腐倡廉工作的宣傳教育，營造風清氣正的干事創業環境。二要完善規章制度，扎緊制度的籠子。各單位要落實好“三重一大”制度，對照本單位工作中的漏洞、缺陷，切實推進不擔當、不作為、亂作為問題的治理，繼續加大對重點領域和關鍵環節易發、多發問題的管控，完善制度程序中的漏洞，切實維護企業和職工利益，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。三要加強對違法違紀的監管，持續推進“三不一體”體系建設。各級干部要履行好“一崗雙責”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；紀委要肩負起監督責任，扎實推進紀檢監督精益化管理，紀檢監察干部要鐵面無私、敢于斗爭，為職工負責、為企業負責，為企業風清氣正高質量發展作出應有貢獻。

喬亦兵通報了典型違紀違法案例，他指出，開展警示教育是保障企業健康發展的客觀需要，黨員干部要把思想和行動聚焦到奮斗實干上來，清正廉潔、團結一心、積極作為，為實現年度各項工作目標、為打造山西焦煤高質量發展示范企業做出應有貢獻。

會上，全體參會人員集中觀看警示教育片《失重》。